简 报

隆律简字（2017）第018号

2017年6月17日，我所召开第69次合伙人会议，针对组团制管理模式的运行情况进行了具体讨论。该模式在我所运行半年来情况良好，为更加完善这一机制，有利于调动全体律师的积极性和优秀人才的培养，经全体合伙人研究确定，进一步完善该机制。具体为：每个组团内设组长、主理（主协理律师）、副理（副协理律师）和助理（律师助理）。每组设主理一人，由组长提名，主任批准；副理和助理由组长选定，人数不限。主理、副理和助理为非固定职级，根据实际情况可适时调整，各组可以根据本组成员的级别、能力、工作效果来决定酬劳的分配方式。在随后进行的全所大会上，本所六个组团的组长确定了各组团的主理、副理及助理人选。

此外，本次合伙人会议还就本年度上半年的业务、宣传、培训等情况进行了总结。上半年我所参与企业改制、城市建设、政府法务、招商引资等重大项目五十余件，并围绕“以案释法”主题通过电台、电视台、报纸以及进学校、进社区、进政府、进机关、进企业等各种形式开展普法宣传活动七十余次。

会上，对参加“以案释法”演讲比赛的四名获奖选手段雪梅、闫慧军、杨艳娜、任庆红及其他参赛选手均给予了物质奖励。同时，全体合伙人研究并部署了下半年的具体工作及任务，并安排全体律师尽快完成“西部论坛”及市律协研讨会的论文撰写任务。