正值我所成立十七周年之际，全体合伙人和党员律师于2018年1月15日在长治财苑大厦召开了第71次合伙人（扩大）会议。会议由张建云主任主持。此次会议回顾了我所十七年来的发展历程。这些年来我所为律师队伍的行业建设作出了榜样，为社会经济发展作出了重大贡献，受到社会各界的高度赞扬和一致认可。在总结过去工作经验的基础上，为了适应新形势、新常态和新市场的需求，会议就我所未来的业务发展战略定位和打造品牌律所等方面作出了重大战略部署。

会上，张建云主任在听取了各合伙人及六个组团总监就2017年度的工作汇报后，对各组团的工作给予了充分肯定，并对2018年的工作做出了具体安排。2018年，我所将继续发挥组团制运行模式的优势，突出专业化发展的定位。专业发展方向主要定位于党政法务和企业法务（包括公司治理、股权设置、企业改制等）两个方面。

为了确保上述战略决策的有效实施，根据今后业务发展需要，经全体合伙人研究决定，对本所管理制度进行了调整。在保持原有组团制运作模式的基础上，新增设综合协调部、纪律督察部、内务部、业务拓展部、宣传部、培训交流部六个管理部门。综合协调部由常务副主任郭爱军担任总监，主要职责为负责所内各部门的综合协调事宜，安排管理内外值班事务，负责与上级部门的对接沟通，办理主任委托的其他日常管理事务；纪律督察部由副主任庞海伟担任总监，主要职责为负责各项规章制度的贯彻执行和监督检查及提出处理意见；内务部由副主任闫红毅担任总监，主要职责为本所内部事务管理；业务拓展部由副主任焦宇飞担任总监，主要职责为拓展本所新型业务和大客户以及所内业务质量管理；宣传部由副主任周立云担任总监，主要职责为对外宣传及组织参加业务竞赛活动；培训交流部由副主任段雪梅担任总监，主要职责为业务培训和交流。

为了激励青年律师进步和发展，我所在管理模式上继续实行分级合伙人制度，将符合入伙条件的聘用律师逐步发展成为相应级别的合伙人。目前，我所合伙人分为三级：一级合伙人（含创始合伙人）、二级合伙人及三级合伙人。每一级的合伙人有不同的业绩指标、综合贡献、资历等考核标准、权利义务及待遇。今年闫慧军、杨艳娜两位律师成为一级预备合伙人；任庆红律师成为二级合伙人；李红艳、张标志两位律师成为三级合伙人。该制度极大地鼓励了我所青年律师的工作积极性和创造性，也提高了我所全体律师的凝聚力和向心力。

最后，张建云主任强调：在当今人工智能、大数据时代下，全体合伙人和党员律师应积极发挥标杆作用，带领全所人员运用新思维，创新工作模式，不断加强业务学习与交流，为客户提供精品法律服务，将我所打造成为山西省专业化品牌名所。